Reglas de los Curadores
El apartado A-4 funciona actualmente con restricciones. Debido a que el plan de reciclaje del personal aún no ha concluido, la concesión de permisos de administrador se encuentra suspendida. Queda terminantemente prohibido a los curadores actuales con permisos en el juego utilizar dichas atribuciones para los fines previstos en el apartado A-4.
A. Información General
- A-1 — Reglamento de la actividad del Curador de Facciones:
- A-1.1 — El Curador tiene derecho de acceso sin restricciones al servidor de la organización asignada, puede requerir cualquier información y realizar la supervisión de su funcionamiento.
- A-1.2 — Los curadores dependen jerárquicamente de forma directa del Curador Principal y del Administrador de Facciones.
- A-1.3 — Obligaciones de los Curadores:
- A-1.3.1 — Supervisión sistemática del desempeño del líder y del nivel general de actividad de los miembros.
- A-1.3.2 — Control de los indicadores cuantitativos y cualitativos de reclutamiento (invitaciones).
- A-1.3.3 — Tramitación rápida y objetiva de las quejas presentadas contra el líder de la organización bajo su tutela.
- A-1.3.4 — Mantenimiento del orden en los chats oficiales del juego y en los canales de Discord de la facción.
- A-1.3.5 — Asesoramiento al líder, ayuda en la resolución de problemas internos e integración en la vida del colectivo.
- A-1.3.6 — Organización y realización de actividades y eventos internos de la facción para los jugadores.
- A-2 — Las atribuciones de un curador de facción podrán modificarse de forma temporal por orden escrita del Administrador de Facciones.
- A-3 — Atribuciones y obligaciones del Curador Principal:
- A-3.1 — El Curador Principal dispone de acceso total a todos los servidores de las facciones y se rige asimismo por el punto A-1.
- A-3.2 — El Curador Principal supervisa la labor de los curadores subordinados y controla el cumplimiento de sus deberes funcionales.
- A-3.3 — El Curador Principal tiene facultad para solicitar informes de cualquier área de trabajo y fijar plazos de ejecución de tareas.
- A-4 — Cada curador es Administrador del servidor y está obligado a superar el curso completo de formación del personal. Los permisos de administrador se otorgan al curador exclusivamente para trabajar con los miembros de las facciones (vigilancia del desempeño, aplicación de baneos, control de la facción).
- A-4.1 — No se encomiendan al curador funciones de moderación general del servidor (revisión de quejas sobre jugadores, cuota obligatoria de moderación, atención de tickets, etc.).
- A-4.2 — Los curadores están obligados a respetar las normas generales del personal en igualdad de condiciones con los demás miembros.
- A-5 — A los curadores, a diferencia del personal general, se les permite una participación mínima en el proceso de RP (por ejemplo, como figurantes) sin intervenir en su desarrollo lógico.
B. Contratación
- B-1 — Para presentar una candidatura al puesto de curador de facción se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Tener al menos 14 años de edad.
- Experiencia en el alto mando directivo de cualquiera de las facciones durante al menos un mes.
- Recomendación favorable por parte de la Administración.
- B-2 — Se podrá denegar el puesto de curador a un candidato si:
- No cumple los requisitos fijados en B-1.
- Se encuentra en la lista negra del personal del servidor.
- Se encuentra en la lista negra de facciones o de liderazgo.
C. Aprobación de Acciones
- C-1 — Al adoptar decisiones que conlleven modificaciones de personal o disciplinarias (por ejemplo, el cese de un empleado en su cargo), el Curador está obligado a obtener el visto bueno del Curador Principal. Este último, a su vez, debe notificar la resolución adoptada al Administrador de Facciones.
- C-2 — En caso de acciones que entrañen consecuencias graves (como la destitución de un líder o similar), el Curador Principal deberá esperar la aprobación del Administrador de Facciones.
- C-3 — Queda prohibido a los curadores aplicarse a sí mismos de forma autónoma cualquier medida de sanción disciplinaria o forma de reconocimiento/recompensa.