Обновление V0.2.2 — 07.04.2026
Провели небольшую корректировку правил фракций и лидеров. Обновили четыре пункта, касающихся игрового процесса, чтобы избежать спорных ситуаций в будущем.
- Добавлены префиксы в таблицу фракций.
- Обновление пункта A-8 правил лидеров:
- A-8 — «День блата»: в первые 24 часа срока лидер может назначать любые ранги (например, смена лидеров подразделений или заместителей). В первые 24 часа с момента назначения на пост, лидер имеет право свободно распределять любые ранги внутри фракции (назначение заместителей, глав подразделений и т.д.).
- A-8.1 — В этот период разрешается принимать неограниченное количество новых сотрудников на любые должности без официального принятия (правило B-7 ).
- A-8.2 — Для стандартного увольнения или понижения игрока по-прежнему требуется веская законная причина (РП-составляющая (B-7)).
- A-8.3 — В «День блата» лидер может получить специальное разрешение от Куратора организации на увольнение сотрудников без объяснения законных причин (например, для полной расчистки состава под новую команду).
- A-8 — «День блата»: в первые 24 часа срока лидер может назначать любые ранги (например, смена лидеров подразделений или заместителей). В первые 24 часа с момента назначения на пост, лидер имеет право свободно распределять любые ранги внутри фракции (назначение заместителей, глав подразделений и т.д.).
- Обновление правила B-6:
- B-6 — Основания для повышения: успешное прохождение испытательного срока, положительная аттестация/сдача экзаменов, отсутствие взысканий, особые заслуги, решение Менеджмента. Повышение присваивается исключительно за обоснованные профессиональные достижения (успешное прохождение испытательного срока, аттестация, сдача экзаменов или особые заслуги, подтвержденные результатом); при этом формальное «решение руководства» не является самостоятельным поводом для роста без конкретного вклада сотрудника, а наличие бана полностью исключает возможность повышения.
- Обновление правила B-7:
- B-7 — Основания для понижения/увольнения: нарушение дисциплины, систематическое неисполнение обязанностей, проступки, по собственному желанию, решение Менеджмента. Любое принудительное понижение или увольнение должно иметь четкую законную игровую причину, подтвержденную доказательствами.
- B-7.1 — Сотрудник имеет право покинуть фракцию по собственному желанию. В этом случае увольнение фиксируется без необходимости предоставления доказательств нарушений.
- B-7.2 — В случае грубого нарушения игроком правил сервера или неадекватного поведения, снятие с должности может быть произведено по решению Менеджмента или Куратора фракции (вне зависимости от наличия игровых причин).
- B-7 — Основания для понижения/увольнения: нарушение дисциплины, систематическое неисполнение обязанностей, проступки, по собственному желанию, решение Менеджмента. Любое принудительное понижение или увольнение должно иметь четкую законную игровую причину, подтвержденную доказательствами.