Правила Лідерів
A. Загальні Правила
- A-1 — Термін повноважень лідера становить 30 днів, для лідера в Уряді (СК, Прокуратура, Уряд) — 45 днів.
Примітка: Дане правило тимчасово не діє або діє з обмеженнями.
- A-2 — Несправляння з обов’язками тягне за собою внесення до чорного списку (ЧС) лідерів.
- A-3 — Система зняття доган (на розсуд Менеджера Фракцій):
- Зняття одного попередження за високу активність (не частіше разу на тиждень).
- Зняття одного попередження/догани за проморолик або активний термін (раз на термін).
- A-4 — Після закінчення успішного терміну лідер може бути продовжений.
- A-5 — Ліміт безперервного лідерства в одній фракції — 3 терміни поспіль.
Примітка: Дане правило тимчасово не діє або діє з обмеженнями.
- A-6 — Лідер несе повну відповідальність за дії свого складу.
- A-7 — Ліміт заступників лідера (останнє звання перед званням лідера) — 3 особи.
- A-8 — «День блату»: У перші 24 години з моменту призначення на посаду лідер має право вільно розподіляти будь-які ранги всередині фракції (призначення заступників, голів підрозділів тощо).
- A-8.1 — У цей період дозволяється приймати необмежену кількість нових співробітників на будь-які посади без офіційного прийняття (правило B-7).
- A-8.2 — У «День блату» лідер має право вільно понижувати та підвищувати будь-яких співробітників на посаді без пояснення причин. Однак для звільнення гравця, як і раніше, потрібна вагома законна причина (РП-причина).
- A-8.3 — Лідер може отримати спеціальний дозвіл від Куратора на звільнення співробітників без пояснення причин (наприклад, для повного розчищення складу).
- A-9 — Заборонено подавати на посаду лідера іншої фракції, перебуваючи на поточній посаді.
- A-10 — Стати знову лідером цієї ж фракції можна лише через 30 днів після зняття або останнього терміну.
Примітка: Дане правило тимчасово не діє або діє з обмеженнями.
- A-11 — Для забезпечення стабільної роботи організацій та контролю над лідерами встановлюється така вертикаль управління:
- A-11.1 — Вертикаль влади:
- A-11.1.1 — Менеджер Фракцій — вища посадова особа, відповідальна за загальну стратегію розвитку та глобальні реформи всіх фракцій на проєкті.
- A-11.1.2 — Головний Куратор (Заступник Менеджера Фракцій) — прямий помічник Менеджера. Має повноваження координувати роботу кураторського складу, а також безпосередньо стежити за станом будь-якої фракції та брати участь у розробці планів щодо їх розвитку.
- A-11.1.3 — Куратор Фракції — адміністратор, закріплений за конкретною організацією для нагляду за її функціонуванням.
- A-11.2 — Повноваження та розмежування відповідальності:
- A-11.2.1 — Термін Повноважень: У кураторів відсутній фіксований термін роботи; їхня діяльність спрямована на довгострокове підтримання порядку та стабільності.
- A-11.2.2 — Автономія Лідера: Лідер є повноправним керівником своєї організації. Він самостійно керує складом, розподіляє обов’язки та має право звільнити будь-якого співробітника за порушення.
- A-11.1.3 — Роль Куратора: Куратор виступає в ролі контролюючого органу (наглядача). Його головне завдання — стежити, щоб лідер ефективно керував фракцією, не порушував правила проєкту і не вчиняв дій, що ведуть до «розвалу» чи стагнації організації.
- A-11.3 — Межі втручання та OOC-санкції:
- A-11.3.1 — Куратор не втручається в IC-процеси, поки лідер та його фракція діють у рамках правил.
- A-11.3.2 — Пряме втручання (OOC-звільнення): У разі грубого порушення співробітником правил сервера, наявності численних обґрунтованих скарг або деструктивної поведінки, куратор має право напряму зняти (звільнити/заварнити) цього співробітника.
- A-11.3.3 — Таке втручання відбувається без проведення IC-розглядів (прокуратури, судів тощо), якщо порушення очевидне і вимагає негайного припинення для збереження порядку у фракції.
- A-11.1 — Вертикаль влади:
B. Обов’язки Лідера
- B-1 — Забезпечення дотримання правил сервера всім складом фракції.
- B-2 — Підтримання мінімального онлайну у кількості 5 осіб протягом 2 годин на добу.
Примітка: Дане правило тимчасово не діє або діє з обмеженнями.
- B-3 — Підтримання загальної активності та високого рівня RP всередині організації.
- B-4 — Припинення внутрішньофракційних конфліктів та вирішення проблем складу.
C. Основні Заборони
- C-1 — Будь-які Non RP дії, порушення правил сервера або трансфер складу.
- C-2 — Образи чи провокації у бік гравців/адміністрації в офіційних Discord-каналах та ПП.
- C-3 — Заборонено повне розформування складу без схвалення Менеджера Фракцій.
- C-4 — Низький денний онлайн (менше 2 осіб) у період з 17:00 до 22:00.
Примітка: Дане правило тимчасово не діє або діє з обмеженнями.
- C-5 — Порушувати баланс гравців. Якщо фракція порушує баланс на сервері без офіційного дозволу менеджменту, лідеру може бути видано попередження/догану.
- C-6 — Перебувати в неактивності без відпустки. Відпустку лідеру може схвалити лише Менеджер Фракцій, у разі тривалої неактивності без відпустки (більше 3 днів) лідеру може бути видано догану.
- C-7 — Лідеру організації заборонено самостійно анулювати, змінювати або застосовувати щодо себе будь-які дисциплінарні стягнення. Повноваженнями щодо видачі та зняття покарань лідеру володіє виключно Куратор фракції, Головний куратор, а також Менеджер Фракцій.
D. Підвищення/Пониження Складу
- D-1 — Прийом до держ. структур здійснюється лише на початкове (перше) звання.
Виняток: Офіційне переведення або відновлення.
- D-2 — Правила відновлення:
- Потрібні докази перебування на посаді.
- Термін давності для відновлення — 30 днів.
- Після звільнення за покаранням за правилами сервера або законами — повернення лише на початкове звання.
- D-3 — Звільнення гравця з фракції повинно мати під собою вагому ігрову причину.
Якщо на посаді Менеджера Фракцій нікого немає, рішення виноситиме склад менеджменту.