Перейти к основному содержанию

Правила Лидеров

A. Общие Правила

  • A-1 — Срок полномочий лидера составляет 30 дней, для лидера в Правительстве (СК, Прокуратура, Правительство) — 45 дней.
    Примечание: Данное правило временно не действует или действует с ограничениями.
  • A-2 — Несправление с обязанностями влечет за собой занесение в черный список (ЧС) лидеров.
  • A-3 — Система снятия выговоров (на усмотрение Менеджера Фракций):
    • Снятие одного предупреждения за высокую активность (не чаще раза в неделю).
    • Снятие одного предупреждения/выговора за проморолик или активный срок (раз в срок).
  • A-4 — По окончании успешного срока лидер может быть продлен.
  • A-5 — Лимит непрерывного лидерства в одной фракции — 3 срока подряд.
    Примечание: Данное правило временно не действует или действует с ограничениями.
  • A-6 — Лидер несет полную ответственность за действия своего состава.
  • A-7 — Лимит заместителей лидера (последнее звание перед званием лидера) — 3 человека.
  • A-8 — «День блата»: В первые 24 часа с момента назначения на пост, лидер имеет право свободно распределять любые ранги внутри фракции (назначение заместителей, глав подразделений и т.д.).
    • A-8.1 — В этот период разрешается принимать неограниченное количество новых сотрудников на любые должности без официального принятия (правило B-7).
    • A-8.2 — В «День блата» лидер имеет право свободно понижать и повышать любых сотрудников в должности без объяснения причин. Однако для увольнения игрока по-прежнему требуется веская законная причина (РП-причина).
    • A-8.3 — Лидер может получить специальное разрешение от Куратора на увольнение сотрудников без объяснения причин (например, для полной расчистки состава).
  • A-9 — Запрещено подавать на пост лидера другой фракции, находясь на текущем посту.
  • A-10 — Стать снова лидером этой же фракции можно только через 30 дней после снятия или последнего срока.
    Примечание: Данное правило временно не действует или действует с ограничениями.
  • A-11 — Для обеспечения стабильной работы организаций и контроля над лидерами устанавливается следующая вертикаль управления:
    • A-11.1 — Вертикаль власти:
      • A-11.1.1Менеджер Фракций — высшее должностное лицо, ответственное за общую стратегию развития и глобальные реформы всех фракций на проекте.
      • A-11.1.2Главный Куратор (Заместитель Менеджера Фракций) — прямой помощник Менеджера. Имеет полномочия координировать работу кураторского состава, а также напрямую следить за состоянием любой фракции и участвовать в разработке планов по их развитию.
      • A-11.1.3Куратор Фракции — администратор, закрепленный за конкретной организацией для надзора за её функционированием.
    • A-11.2 — Полномочия и разграничение ответственности:
      • A-11.2.1Срок Полномочий: У кураторов отсутствует фиксированный срок работы; их деятельность направлена на долгосрочное поддержание порядка и стабильности.
      • A-11.2.2Автономия Лидера: Лидер является полноправным руководителем своей организации. Он самостоятельно управляет составом, распределяет обязанности и имеет право уволить любого сотрудника за нарушения.
      • A-11.1.3Роль Куратора: Куратор выступает в роли контролирующего органа (надзирателя). Его главная задача — следить, чтобы лидер эффективно управлял фракцией, не нарушал правила проекта и не совершал действий, ведущих к «развалу» или стагнации организации.
    • A-11.3 — Пределы вмешательства и OOC-санкции:
      • A-11.3.1 — Куратор не вмешивается в IC-процессы, пока лидер и его фракция действуют в рамках правил.
      • A-11.3.2Прямое вмешательство (OOC-увольнение): В случае грубого нарушения сотрудником правил сервера, наличия многочисленных обоснованных жалоб или деструктивного поведения, куратор имеет право напрямую снять (уволить/заварнить) данного сотрудника.
      • A-11.3.3 — Такое вмешательство происходит без проведения IC-разбирательств (прокуратуры, судов и т.п.), если нарушение очевидно и требует немедленного пресечения для сохранения порядка во фракции.

B. Обязанности Лидера

  • B-1 — Обеспечение соблюдения правил сервера всем составом фракции.
  • B-2 — Поддержание минимального онлайна в количестве 5 человек в течение 2 часов в сутки.
    Примечание: Данное правило временно не действует или действует с ограничениями.
  • B-3 — Поддержание общей активности и высокого уровня RP внутри организации.
  • B-4 — Пресечение внутрифракционных конфликтов и решение проблем состава.

C. Основные Запреты

  • C-1 — Любые Non RP действия, нарушения правил сервера или трансфер состава.
  • C-2 — Оскорбления или провокации в сторону игроков/администрации в официальных Discord-каналах и ЛС.
  • C-3 — Запрещено полное расформирование состава без одобрения Менеджера Фракций.
  • C-4 — Низкий дневной онлайн (менее 2 человек) в период с 17:00 до 22:00.
    Примечание: Данное правило временно не действует или действует с ограничениями.
  • C-5 — Нарушать баланс игроков. Если фракция нарушает баланс на сервере без официального разрешения менеджмента, лидеру может быть выдано предупреждение/выговор.
  • C-6 — Находится в неактивности без отпуска. Отпуск лидеру может одобрить только Менеджер Фракций, в случае длительной неактивности без отпуска (больше 3 дней) лидеру может быть выдан выговор.
  • C-7 — Лидеру организации запрещено самостоятельно аннулировать, изменять или применять в отношении себя любые дисциплинарные взыскания. Полномочиями по выдаче и снятию наказаний лидеру обладает исключительно Куратор фракции, Главный куратор, а также Менеджер Фракций.

D. Повышение/Понижение Состава

  • D-1 — Прием в гос. структуры осуществляется только на начальное (первое) звание.
Исключение: Официальный перевод или восстановление.
  • D-2 — Правила восстановления:
    • Требуются доказательства пребывания на должности.
    • Срок давности для восстановления — 30 дней.
    • После увольнения по наказанию по правилам сервера или законам — возврат только на начальное звание.
  • D-3 — Увольнение игрока из фракции должно иметь под собой вескую игровую причину.
Если на должности Менеджера Фракций никого нет, решение будет выносить состав менеджмента.