> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://wiki.erlcrussia.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.
# Регламент Команды Продвижения
A. Баланс и Регламент Команды Продвижения
Регламент Команды Продвижения определяет полномочия, обязанности, правила этики, систему отчетности и дисциплинарные меры для PR-Руководства, сотрудников продвижения и медиа-партнеров проекта Moscow RolePlay.
* **A-1 — Баланс Команды Продвижения**
* **A-1.1 — Полномочия и статус Медиа-Партнёров:**
* PR-Лидер обязан выдать статус хелпера (`:helper (nickname)`) в игре медиа-партнеру. Статус модератора выдается исключительно с разрешения менеджера сообщества.
* Менеджмент вправе ограничить Медиа-Партнёру доступ к статус хелпера (`:helper` / Фри Камера), если человек абьюзит её. *Например: Выдавать только на время съёмок, а затем снимать её.*
* Разрешение от менеджмента требуется только для масштабных съемок. В остальных случаях медиа-партнер может заходить за любую фракцию без согласования, просто указав префикс `MEDIA`.
* **A-1.2 — Регламент для PR-Руководства:**
* PR-Лидер / PR-Ассистент не имеют права использовать права модератора в своих целях.
* PR-Лидер / PR-Ассистент не имеют права вмешиваться в РП сцену для того, чтобы сделать устное замечание или выдать варн медиа-партнеру.
* PR-Ассистенту выдаются права модерации (`:mod nickname`) в игре, они также не имеют права использовать полномочия в своих целях.
* PR-Тимлид имеет право получить разрешение от менеджера сообщества на проведение внеплановых мероприятий (например, если упал актив).
* **A-1.3 — Обязанности и этика сотрудников:**
* Каждый член команды — лицо проекта Moscow RolePlay. Всё, что вы создаёте или продвигаете, отражает имидж сервера.
* Команда продвижения обязана везде соблюдать грамматику и быть вежливой.
* Публично критиковать решения руководства или других членов команды запрещено.
* Команда продвижения может напрямую говорить с PR-Тимлидом в личных сообщениях.
* **A-1.4 — Внутренняя дисциплина и ресурсы:**
* Активность по графику: быть на связи, выполнять задачи в срок, участвовать в жизни сервера.
* Соблюдать конфиденциальность: не разглашать внутренние документы, стратегические планы и прочую информацию сервера.
* Запрещено использовать ресурсы сервера в личных целях (материалы, бюджеты, аудитории).
* Запрещено публиковать контент с нарушениями правил сервера. Медиа-партнеры должны следить за тем, чтобы в их материалах не было признаков нарушений правил.
* **ИСКЛЮЧЕНИЕ:** Мелкие нарушения ИЛИ Разрешение от Менеджера сообщества / PR-Лидера.
* **A-1.5 — Нарушение регламента команды продвижения:**
* Нарушение любого из пунктов данного регламента влечет за собой дисциплинарные взыскания, вплоть до снятия с должности и аннулирования статуса медиа-партнёра.
* **A-2 — Обязанности Команды Продвижения**
* **A-2.1 — Юридические нормы и своевременность:**
* Соблюдение юридических норм: соблюдение авторских прав, использование лицензий, использование чужих материалов только с разрешения или с обязательным указанием источника.
* Предоставление работ заранее с обязательной вычиткой и правками.
* Согласование рекламных креативов и текстов с командой продвижения и руководством перед запуском.
* **A-2.2 — Создание материалов и стратегия:**
* Подготовка текстов, визуалов, видеороликов и других материалов, соответствующих стилю сервера и общим стандартам качества (орфография, грамматика, чистота фактов).
* Создание и реализация стратегий для продвижения контента и сервера Moscow RolePlay, включая рекламу.
* Не использовать недостоверную информацию, запрещённые методы продвижения, скрытую рекламу без маркировки, манипуляции с рейтингами и пр.
* **A-3 — Отчётность и фиксация действий**
* **A-3.1 — Формат отчетности (Медиа и Ивенты):**
* Для оценки эффективности работы используется упрощенный формат фиксации результатов. Это необходимо, чтобы руководство понимало, какой контент «зашел» аудитории лучше всего.
* **Для медиа:** Ссылка на стрим/ролик + основные показатели (просмотры/охват).
* **Для ивентов:** Краткое резюме (сколько было людей, прошел ли ивент по плану).
* **A-4 — Регламент съёмочных нарушений**
* **A-4.1 — Правила фиксации и работы с банами:**
* Приостановить действие бана на время очередной съемки (съемка должна быть запланирована в расписании). Восстановить бан медиа-партнеру после окончания съемок (бан снимается только в том случае, если нарушение было не сильно серьёзных правил).
* Установить рассмотрение жалоб в тикетах на медиа-партнеров исключительно тимлидом/ассистентом медиа или менеджером.
* PR-Лидер обязан записывать все съёмочные нарушения или нарушения на мероприятиях (скриншоты/видео).
* **A-5 — Выдача Наказаний Сотрудникам Команды Продвижения**
* **A-5.1 — Полномочия руководства:**
* При грубом нарушении PR-Лидер / PR-Ассистент / Менеджер Сообщества вправе выдать выговор.
* **A-5.2 — Дисциплинарные меры:**
* При получении 3-х выговоров — сотрудник получит **увольнение**.
| Вид наказания | Пример нарушения | Последствия / Мера | Количество |
| :-------------------------------------------- | :----------------------------------------------------------------------------------- | :--------------------------------------------------- | :--------------------------------------------- |
| **Устное Предупреждение**\*(Незначительное)\* | Опечатка (в посте или любой публикации), задержка до 1 дня без серьёзных последствий | Устное Предупреждение | Неограниченное количество |
| **Предупреждение**\*(Среднее)\* | Нарушение сроков, несогласование, недостоверная информация | Предупреждение, возможное снижение приоритетов | До 2, затем автовыговор в боте при 3-м пред-ии |
| **Выговор**\*(Серьёзное)\* | Плагиат, ложь, использование запрещённых методов, разглашение инфы | Выговор, временное отстранение, вплоть до увольнения | До 3, затем увольнение |