> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://wiki.erlcrussia.com/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Codice Etico dello Staff

Codice Etico dello Staff di Moscow RolePlay

A. Disposizioni Generali

* **A-1 —** Il Codice è un insieme di principi fondamentali e norme etiche che definiscono le linee guida morali ed etiche dell'attività. Ha carattere dichiarativo ed educativo, formulando ideologia, valori e cultura aziendale. Il suo compito è stabilire regole generali di comportamento basate sui concetti di onore, dignità ed etica professionale. * **A-2 —** Questo codice è obbligatorio per tutti i collaboratori dello Staff del server Moscow RolePlay, comprese le regole di interazione con i giocatori. * **A-3 —** Guidato dalle regole del server Moscow RolePlay, dai principi di uguaglianza e dal buon senso, questo regolamento definisce il ruolo dello Staff come elemento del sistema giudiziario e garante dell'ordine pubblico. Data la particolare natura del rapporto tra Staff e giocatori, nonché la necessità di disciplinare tali relazioni, vengono introdotte le norme di Etica Amministrativa. * **A-4 —** Il regolamento stabilisce che ciascun collaboratore dello Staff è personalmente responsabile nei confronti dello Senior Staff per le proprie azioni e decisioni. A sua volta, lo Senior Staff è responsabile per i propri collaboratori davanti all'intera community di gioco. ***

B. Standard Professionali e Obblighi

* **B-1 —** Lo Staff deve essere pronto ad aiutare qualsiasi giocatore, senza discriminazioni di alcun tipo, inclusi genere, età, razza, nazionalità, status sociale, convinzioni religiose o politiche, nonché situazione economica. * **B-2 —** Lo Staff deve conoscere tutte o la stragrande maggioranza delle regole del server su cui opera. * **B-3 —** Lo Staff deve contribuire in ogni modo possibile a migliorare la qualità del role-play (RP), inclusa la conduzione di attività educative sull'RP, sulle regole, ecc. * **B-4 —** Allo Staff è vietato ignorare o lasciare senza risposta qualsiasi caso di crudeltà, comportamento tossico o umiliazione della dignità umana. * **B-5 —** La condizione principale dell'attività dello Staff è la competenza professionale, le loro conoscenze specifiche e l'arte del giudizio. * **B-6 —** È proprio la competenza professionale, unita a una posizione morale umanistica che presuppone un'elevata esigenza verso se stessi e la capacità di riconoscere e correggere i propri errori, a dare a un collaboratore dello Staff il diritto di prendere decisioni autonome. * **B-7 —** Lo Staff è tenuto a monitorare la qualità del proprio lavoro. * **B-8 —** Lo Staff deve compiere ogni sforzo per garantire che la qualità del proprio lavoro sia di alto livello. ***

C. Codice Etico, Divieti e Diritti

* **C-1 —** È vietato arrecare danno a un giocatore in qualsiasi forma: fisica, materiale o morale, sia intenzionalmente che per negligenza. * **C-2 —** Lo Staff è tenuto a prevenire tali azioni non solo da parte propria, ma anche da parte di altre persone. * **C-3 —** L'uso delle conoscenze e dei poteri d'ufficio per scopi personali è incompatibile con lo status di Staff. * **C-4 —** Allo Staff è vietato utilizzare le proprie capacità per scopi disumani, applicare misure senza motivi sufficienti o rifiutarle, utilizzare i poteri per danneggiare un giocatore o nell'interesse di terzi. * **C-5 —** È vietato imporre ai giocatori opinioni personali filosofiche, religiose o politiche. Pregiudizi personali e altri motivi non professionali non devono influenzare le decisioni prese. * **C-6 —** Lo Staff non deve trarre in inganno i giocatori con le proprie azioni. * **C-7 —** Allo Staff è vietato utilizzare il lavoro dei giocatori per scopi personali, nonché praticare estorsioni. Tuttavia, lo Staff ha il diritto di accettare gratitudine dai giocatori e dai loro conoscenti. * **C-8 —** Lo Staff è tenuto a interrompere la collaborazione con qualsiasi persona qualora essa richieda azioni che violino le regole del server, il dovere professionale o le norme etiche. * **C-9 —** Lo Staff ha il diritto di rifiutarsi di lavorare con i giocatori nei seguenti casi: * Se si sente insufficientemente competente o non dispone delle capacità tecniche necessarie per fornire assistenza. * Se un membro dello Staff si sente poco bene o in caso di problemi tecnici. * **C-10 —** A tutti i collaboratori dello Staff è severamente vietato divulgare informazioni interne, corrispondenza, decisioni dello Staff e dettagli tecnici (NDA). ***

D. Diritti dello Staff e dei Giocatori

* **D-1 —** Lo Staff e il diritto dei giocatori alla libertà e all'indipendenza della persona. * **D-2 —** Lo Staff deve rispettare l'onore e la dignità del giocatore. Il trattamento rude e disumano di un giocatore, l'umiliazione della sua dignità umana, nonché qualsiasi manifestazione di superiorità o espressione di preferenza o antipatia verso qualsiasi giocatore da parte dello Staff sono inaccettabili. * **D-3 —** Lo Staff deve fornire assistenza con la minima restrizione possibile della libertà del giocatore e, quando stabilisce il controllo sul comportamento dei giocatori, limitare rigorosamente l'interferenza nell'ambito delle regole del server. * **D-4 —** Lo Staff deve comportarsi in modo appropriato verso i giocatori, nonché verso il personale di grado superiore. ***

E. Lo Staff e i Colleghi

* **E-1 —** Nei confronti dei colleghi, un collaboratore dello Staff deve comportarsi come vorrebbe che gli altri si comportassero con lui. * **E-2 —** Nelle relazioni con i colleghi dello Staff, un collaboratore deve essere onesto, leale, benevolo, corretto, deve rispettare la loro conoscenza ed esperienza e deve essere pronto a condividere disinteressatamente la propria esperienza e conoscenza. * **E-3 —** La critica a un collega deve essere fondata e non offensiva. Sono soggette a critica le azioni professionali, non la personalità dei colleghi. * **E-4 —** I tentativi di rafforzare la propria autorità screditando i colleghi sono inaccettabili. Lo Staff non deve consentire dichiarazioni negative sui propri colleghi e sul loro lavoro in presenza dei giocatori. ***

F. Limiti del Codice Etico

* **F-1 —** La responsabilità per la violazione dell'etica professionale è determinata dallo Senior Staff. * **F-2 —** Il primo giudice di un collaboratore dello Staff è la sua coscienza. Il secondo è lo Senior Staff, che ha il diritto di infliggere una sanzione al trasgressore in conformità con le regole e gli altri documenti. ***

G. Giuramento dello Staff

Io, avendo intrapreso la via del contrasto ai trasgressori e del mantenimento dell'ordine sul server, in qualità di collaboratore dello Staff, prometto e giuro di adempiere ai miei doveri coscienziosamente, senza fini egoistici e rigorosamente nel quadro delle regole del server e dello Staff. Io sono il volto del server. Sono io che devo dare l'esempio agli altri giocatori: come comportarsi sul server, come comunicare tra loro, come interpretare il proprio ruolo e comprendere ERLC.\ Sono io che rappresento gli interessi e i diritti dei giocatori. Agisco contemporaneamente come loro giudice, pubblico ministero e difensore. Il ban è una misura punitiva estrema, creata per i trasgressori più incalliti. È pensato per EDUCARE i giocatori che non ascoltano, non per vendicarsi di loro per aver ferito i vostri sentimenti. Cercate di usare gli avvertimenti verbali per evitare di essere accusati di danneggiare intenzionalmente il server privandolo di giocatori corretti.\ Minimo di controversie — massimo di gameplay. Molti di voi sostengono di essere nello staff per aiutare il server e, sebbene sia vero, aiuterete di più se GIOCATE, piuttosto che controllare tutto e tutti. Consentite ai giocatori di infrangere talvolta le regole se ciò piace alla maggioranza e aggiunge divertimento.\ Siate clementi. Alcuni giocatori infrangono le regole. Spesso ciò è dovuto a cause esterne, come una brutta giornata. Se una persona riconosce la propria colpa — datele un'altra possibilità. Nei limiti del ragionevole.